MIS Group
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Unser Engagement für CSR

Positiver Einfluss

Die MIS Group setzt seit mehreren Jahren Maßnahmen um, um ihre Umweltbelastung zu reduzieren und ihren sozialen Einfluss zu stärken, sei es durch alltägliche Gesten oder durch größere Initiativen.

Solidarität und soziale Aktionen
Solidarität und soziale Aktionen

Solidarität und soziale Aktionen

Soziale Anliegen liegen uns sehr am Herzen, weshalb wir uns regelmäßig an Solidaritätsaktionen beteiligen.

Das ganze Jahr über engagieren sich unsere Teams, um Sammelaktionen für Kleidung und Nahrungsmittel zu organisieren sowie an Solidaritätsläufen zugunsten von Wohltätigkeitsorganisationen teilzunehmen. Jedes Semester wird eine Organisation von unseren Panelisten ausgewählt, und wir setzen alles daran, sie durch konkrete Maßnahmen und Spenden zu unterstützen. Bis heute haben wir 25.060 € für verschiedene Organisationen wie die Restos du Cœur, France Alzheimer, Secours Populaire, die SPA, die Ligue contre le cancer und viele weitere gesammelt.

Unsere Panelisten stehen auch im Mittelpunkt dieser Initiativen, da sie ihre durch Studien verdienten Punkte in Spenden für die jeweilige Organisation umwandeln können. Die MIS Group leistet zusätzlich finanzielle Unterstützung für die Spendenfonds der Organisationen. Dank dieses Ansatzes kann jeder direkt dazu beitragen, Anliegen zu unterstützen, die ihm am Herzen liegen.

Unsere Engagements entdecken

Umweltschutz

Abfallmanagement und verantwortungsvoller Konsum

  • Abfalltrennung in all unseren Räumlichkeiten.
  • Reduktion des Papierdrucks auf das absolut Notwendige, Nutzung von wiederaufbereiteten Druckern und recycelbaren Tintenpatronen.
  • Verwendung von langlebigem Geschirr (Tassen, Becher, Teller, Besteck), um Einwegmüll zu reduzieren.
  • Bereitstellung von Wasserspendern mit 18,9-Liter-Nachfüllbehältern, um den Gebrauch von Einwegplastikflaschen zu minimieren.

Energieeinsparungen

  • Installation von Bewegungsmeldern in Treppenhäusern, um unnötige Beleuchtung zu vermeiden.
  • Automatisches Standby bei Computern nach einigen Minuten Inaktivität.
  • Begrenzung der Heiztemperatur auf 19°C in besetzten Büros während der Arbeitszeit.
  • Regelmäßige Erinnerungen an bewährte Praktiken: Arbeitsplätze und Licht ausschalten, Fenster und Türen schließen, Heizung am Ende des Tages abstellen.
  • Ermutigung, Treppen anstelle des Aufzugs zu benutzen.
  • Motivation, Telefone und Haushaltsgeräte in den Nebenzeiten aufzuladen oder zu nutzen.

Nachhaltige Mobilität und Barrierefreiheit

  • Bereitstellung eines sicheren Parkplatzes für Mitarbeiter, die mit dem Fahrrad kommen, mit einem entsprechenden Anbindepunkt.

Regionale Lieferanten und Veranstaltungen

  • Einsatz lokaler Caterer für interne Veranstaltungen und die Vermietung von Quali-Räumen (Interviews, Fokusgruppen), um die lokale Wirtschaft zu fördern und den CO2-Fußabdruck des Transports zu reduzieren.

Wir glauben, dass viele kleine Gesten eine große Wirkung haben können.